• Jennifersertl

    Our Steepest Learning Curve Collaboration

    Our Steepest Learning Curve Collaboration – Jennifer Sertl adalah Presiden dari Customer Service Alliance, Inc., sebuah perusahaan efektivitas organisasi, yang tujuan utamanya adalah menyelaraskan strategi dan orang-orang untuk menciptakan nilai pelanggan. 

    Jennifer membawa sembilan tahun pengalaman tingkat manajemen di mana dia telah mendukung perubahan paradigma yang signifikan baik di industri telekomunikasi dan perawatan kesehatan. 

    Keahliannya terletak pada koordinasi kepemimpinan eksekutif, tanggung jawab pemegang saham, dan keterlibatan karyawan.

    Selain mendukung yayasan untuk CSA, Jennifer adalah ketua eksekutif untuk TEC, sebuah organisasi yang didedikasikan untuk meningkatkan efektivitas dan meningkatkan kehidupan para CEO. 

    Di komunitas lokalnya, dia memfasilitasi dan mengarahkan pengembangan profesional 14 CEO di berbagai industri untuk membantu para profesional ini “Berkinerja Lebih Baik”.

    Jennifer juga merupakan instruktur online di Universitas Barnes & Noble untuk kelas-kelas seperti Mencapai Keunggulan Layanan Pelanggan, Etiket Bisnis, dan Masalah dalam Mengelola Orang. 

    Dia saat ini bertemu dengan penerbit untuk bukunya yang berjudul: Agility and Transforganization – Resilience, Responsiveness and Reflection for a global economy, Knowledge Mobility at the Speed ​​of Thought .  

    Jennifer adalah salah satu Pendiri inisiatif NPO baru, The Global 2020 Institute, yang misinya adalah melatih dan melatih para pemimpin muda yang tidak konvensional dari semua negara dan agama, untuk membentuk jaringan kolaborasi global. 

    Para pemimpin 20/20 ini akan berkomitmen untuk memecahkan masalah global melalui desain, penyelarasan strategi, dan kolaborasi. 

    Anda dapat mengunjungi www.global2020.org untuk mengetahui informasi baru mengenai organisasi ini seiring perkembangannya.

    Jennifer secara aktif terlibat dalam komunitas lokal yang mendukung Wilson Commencement Park, sebuah fasilitas yang mengubah individu dari kesejahteraan menjadi pendapatan mandiri. 

    Dia adalah mitra strategis untuk Eve, sebuah majalah yang berfokus pada Voice of Western New York Women. 

    Dia telah berada di posisi kepemimpinan tingkat dewan untuk American Society for Training and Development (ASTD), Jaringan Wanita Rochester (RWN) dan saat ini dengan Asosiasi Nasional Pemilik Bisnis Wanita. (NAWBO). 

    Jennifer lulus dari Leadership Rochester Class tahun 2004. 

    Jennifer meraih gelar sarjana dari University of Colorado Boulder dan NYS Certified untuk mengajar bahasa Inggris kelas 7-12. 

    Dia menikah dengan suaminya Eric dan mereka memiliki dua anak perempuan, Sienna dan Hannah.…